経営管理部 人事総務担当 マネージャークラス
2023.04.19
- 仕事内容
- 経営管理部にて人事および総務関連業務を担当いただきます。人事・中途採用担当・労務管理・人事制度の整備やチームビルディングを含む人事総務に関わる職務を幅広くご担当いただきます。
上記に加え、会社運営に関わる総務関連業務やコンプライアンス対応業務も一部ご担当いただきます。 - 応募資格
- [必須（MUST）]
・ベンチャー企業を取り巻く流動的な環境下において、周囲と連携しながら、プロアクティブかつ主体的に業務を遂行できる方
・人事・総務部門にて中途採用担当の実務経験が3年以上ある方
・チームビルディングに関する施策または企画立案・遂行のご経験がある方
[歓迎（WANT）]
・労務管理のご経験をお持ちの方または、今後当該業務にご関心をお持ちの方。
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）がある方
・ベンチャー企業・製薬企業・ヘルスケア業界での業務経験がある方
・外国籍の方の場合、一定程度（日本語能力試験N２以上）の日本語ミュニケーション能力があるとなおよい。 - 労働条件
- 雇用形態：正社員
給与（600-1000万円）：経験・能力等を考慮し、面接時にご説明いたします。
勤務時間：所定労働時間09:30－18:30 （休憩時間12:00～13:00）
休日：完全週休２日制、祝日、夏季、年末年始
休暇：年次有給休暇、育児休暇、慶弔休暇など
有給休暇：あり
福利厚生・手当：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、通勤手当、慶弔見舞金あり、大手企業での導入実績多数の福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）利用可
